Nos offres d’emplois

• La Maison Familiale Rurale de Carquefou (44)
• Recherche pour la rentrée de septembre 2020, une personne ayant des connaissances techniques dans le domaine de l’agriculture. Cette personne interviendrait sur les cours de :
  • zootechnie
  • conduite d’élevage
  • agronomie
  • développement durable
• Elle serait aussi en charge de la mise en place des thèmes d’études techniques, du suivi des plans d’étude et des rapports de stage des jeunes.
• Les interventions sont prévues pour se faire sur les classes de BAC PRO CGEA.
• La personne recherchée, de niveau II ou 7 selon les nomenclatures utilisées, sera co-responsable de la filière BAC PRO.
• Nous proposons un CDI – Poste à 80% voire temps plein en fonction du profil du candidat.
• Le poste comprend toutes les activités liées à la fonction globale du métier telles que définies dans la convention collective. La personne recherchée doit avoir le sens du contact, être autonome, organisé(e) et avoir l’esprit d’équipe.

• Pour l’un de nos clients, nous sommes à la recherche d’un peintre bâtiment.
  • Niveau N2
  • Véhiculé – Permis B pour la conduite de véhicule serait un plus
  •  Peinture rouleau intérieur + pose de papier peint
• Poste à pourvoir en 06/2020 sur le long terme

Contact informations :

reze@adworks.fr

• Atlantic appro, filiale logistique de Coopérative Agricole (Rezé) recherche :
• 1 magasinier cariste/préparateur de commande sur plate-forme logistique en agrofournitures
• CDD 1 mois renouvelable
• Poste basé à REZE – 44
• Formation : BEPA-BAC PRO – BTA
• Expérience logistique et/ou agricole souhaitée(s)
• CACES 1-3-5 souhaité
• Rigueur, utilisation outils informatiques, travail en équipe
• Entrée dès accord

Contact informations :

Merci d’envoyer CV + lettre motivation à l’attention de : CAMN, Claude BIZIEUX, 6 chemin

des Loges, BP 30060, 44412 REZE cedex – claudebizieux@camn.fr

• Le service de remplacement La Bienvenue recherche sur le seteur de Nozay (44170) un(e) salarié(e) autonome et polyvalent(e) d’élevage en CDD puis CDI à temps plein. Permis B exigé.
• Missions : traite, alimentation, soins aux animaux, travaux divers pour tous types de cultures
  

Contact informations :

06.67.19.98.96

• Entreprise : Jardin Décor
• Lieux : Clisson (44)
• CDD ou CDI temps plein, rémunération selon profil
• L’entreprise : Doté du statut de Société Coopérative et Participative (SCOP) depuis sa création en 1982, Jardin Decor a toujours défendu le principe fondateur : la mise en commun de moyens pour forger son propre outil de travail, puis en partager les fruits. Chaque jour, plus de 30 salariés, conjuguent leurs compétences et assurent le développement pérenne de l’entreprise. Notre fonctionnement bénéficie d’une conscience entrepreneuriale partagée, un attachement à l’entreprise, et une forte culture. Nous avons 3 activités complémentaires :
  • Paysagiste : depuis 37 ans, nous mettons à disposition nos services auprès des particuliers, entreprises et collectivités. Nous disposons de paysagistes qualifiés effectuant des aménagements paysagers et assurons l’entretien d’espaces verts. Nous avons au sein de ce secteur notre propre bureau d’études.
  • Société de services à la personnes : notre filiale effectue tous types de travaux de jardinage avec ses équipes compétentes, équipées de matériel professionnel. Service dédié aux particuliers.
  • Jardinerie : depuis 30 ans, une surface de vente de plus de 5 000M², avec Fleuristerie, Animalerie, Boutique décoration, Végétaux et produits de jardin.
• Poste : Fort de la confiance de nos clients, et de l’accroissement d’activité, nous cherchons un Paysagiste H/F :
  • Vous travaillerez au sein d’un binôme, et débuterez sous la responsabilité d’un chef d’équipe
  • Vous êtes paysagiste qualifié, ponctuel, dynamique, sérieux, rigoureux et minitieux
  • Vous aimez le travail de qualité, bien réalisé, dans les règles de l’art
  • Vous avez un esprit d’équipe
  • Vous serez un des acteurs de la bonne relation avec nos clients
  • Vous êtes appelés à devenir associé au sein de la société
  • Impliqué dans le projet d’entreprise, vous participez au capital et aux décisions
• Les avantages :
  • Titres restaurants
  • Prime d’ancienneté
  • Prime d’intéressement
  • Prime de Participation aux bénéfices
  • Dividendes suivant capitalisation
  • Remise « privilège » en jardinerie, services internes
  • Prestations d’Aides Statut SCOP (Enfance, Vacances)
  • Mutuelle

Contact informations :

Vous souhaitez rejoindre une société reconnue pour son travail de qualité, avec un esprit familial, contactez nous par mail à l’adresse suivante : contact@jardin-decor.fr ou bien déposez votre CV à l’accueil de notre magasin.

• Entreprise : Camping CAPFUN
• Lieux : Le Cenic (56 Penestin)
• Stagiaire Agent Espaces Verts
• Possibilité de logement sur le camping selon la période
• Poste :
  • La taille des arbustes, des haies…
  • Le traitement (engrais, désherbant…) des sols et des plantes
  • Identifier les maladies des végétaux
  • L’arrosage et de l’entretien du système d’arrosage (qu’il faut remettre en route et régler après l’hiver)
  • Le fleurissement du camping et la réalisation de massifs : préparation des sols, plantation, arrosage, binage…
  • Le débroussaillage du terrain
  • L’entretien des zones de plantation : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse…
  • L’entretien des gazons
  • L’entretien des équipements
• Les savoirs :
  • Les plantes, les fleurs, les essences, les arbres, les maladies … n’ont pas de secrets pour toi
  • Tu gère ton planning comme un pro, l’organisation ça te connait
  • Tu aimes faire les choses avec rigueur et soin
  • Tu as déjà travaillé en équipe et pour toi l’entraide est pour toi une évidence
  • Dynamisme et efficacité sont tes maîtres mots
  • On te surnomme « MAC GYVER » pour ta condition physique et ton côté débrouillard

• Entreprise : SEVE (Service des Espaces Verts et de l’Environnement)
• Lieux : Nantes, Chantrerie ferme pédagogique
• CDD, 3 mois, reconductible
• Poste à pourvoir au lundi 13 janvier 2020, postuler avant le 31 décembre 2019
• L’équipe est composée de 3 fermier(e)s-animateurs(trices) et un agent de maîtrise.
• Le planning de travail en roulement impose de travailler 1 weekend sur 3.
• Dans l’idéal, il est souhaitable d’être à l’aise avec la jument de trait et déjà familiarisé(e) avec les
  animaux de la ferme.
• Si vous souhaitez vous renseigner sur le service et la Ferme plus précisément, connectez-vous sur : https://jardins.nantes.fr/N/Animation-Educative/Scolaires/Animation-Educative-Scolaire.asp

Contact informations :

Si vous êtes intéressé(e) et disponible, vous pouvez candidater sur la plateforme numérique de la Ville de
Nantes, en cliquant ici , avant le 31 décembre 2019 : https://recrutement.metropole.nantes.fr

Merci également de communiquer systématiquement votre candidature par mail à :
Alice Ollivaud (Resp équipes d’animation – SEVE) : alice.ollivaud@mairie-nantes.fr et Véronique Drouet (RH -SEVE) : veronique.drouet@mairie-nantes.fr
Pour faciliter le traitement de votre demande, préciser en objet du mail suivant : Candidature Ferme de la Chantrerie

• Entreprise : APECITA
• Lieux : dans le 58 et le 71
• Offre 2  CDI
• Poste à pourvoir dès que possible (05/12/19)
• Véhicule, carte carburant, téléphone et ordinateur fournis
• Rémunération, évolutive selon profil et expérience
• Poste : TEOL, coopérative agricole, acteur majeur au sein d’un bassin de production allaitante de forte renommée, dans le cadre de la poursuite de son projet de développement recrute deux conseillers technico-commerciaux H/F en Saône-et-Loire dans la Nièvre.
• Missions :
  • Assurer le suivi technique et le développement d’un portefeuille d’adhérents polyculteurs éleveurs et prospects au sein d’une équipe dynamique et motivée d’une dizaine de techniciens.
  • Diffuser et mettre en œuvre la politique commerciale auprès des adhérents, répondre à leurs besoins et attentes en terme d’achats et conseil et les accompagner dans l’optimisation de leurs productions
  • Véhiculer l’image, les valeurs de l’entreprise et du modèle coopératif.
• Profil :
  • BTS Productions Aniamls et/ou Production végétales (formation complémentaire assurée si nécéssaire).
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Esprit d’équipe, rigueur, sens de l’organisation et bon relationnel indispensables.

Contact informations :

CV et lettre de motivation par mail : asclair@apecita.com

ou consulter l’offre sur le site internet : www.apecita.com

• Entreprise : ECOCERT
• Participerez activement à la protection de l’Homme et de son environnement et vous entrerez dans une entreprise jeune, internationale tout en restant à taille humaine, dont la culture informelle privilégie les relations humaines et qui, par la diversité de ses clients, vous offre de nombreuses opportunités de vous développer. Compte tenu de la spécificité de notre métier, vous bénéficierez d’une solide formation initiale centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d’audit et de certification.
• CDI pour février 2020
• Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
• Salaire de base : 23.106 K€/an
• Prime sur objectifs : 500€
• Tickets restaurants
• Participation et intéressement
• Prévoyance
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport en commun
• Indemnité vélo
• Missions :
  • Traiter les dossiers d’audits et y appliquer, le cas échéant, les sanctions adaptées
  • Gérer les dossiers des clients entre deux audits : traitement des réponses aux écarts, demandes de renseignements
  • Répondre aux appels téléphoniques des clients sur des questions réglementaires ou de suivi de dossiers
• Profil :
  • Bac+2 en Agriculture/Agronomie
  • Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de synthèse ainsi qu’une capacité d’écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des clients

Contact informations :

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci d’envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) via
le lien suivant : https://careers.flatchr.io/vacancy/k5amxpqvkxdgz2oz-charge-e-de-certification-ab-en-
productions-agricoles en précisant la référence de l’offre FR-C-AB-MFAP02.

• Entreprise : ECOCERT
• Localisation : Poste basé à l’Isle Jourdain (40km de Toulouse)
• Participerez activement à la protection de l’Homme et de son environnement et vous entrerez dans une entreprise jeune, internationale tout en restant à taille humaine, dont la culture informelle privilégie les relations humaines et qui, par la diversité de ses clients, vous offre de nombreuses opportunités de vous développer. Compte tenu de la spécificité de notre métier, vous bénéficierez d’une solide formation initiale centrée à la fois sur la réglementation et sur les pratiques d’audit et de certification.
• CDI pour février 2020
• Dans le cadre de sa politique diversité, ECOCERT étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
• Salaire de base : 23.106 K€/an
• Prime sur objectifs : 500€
• Tickets restaurants
• Participation et intéressement
• Prévoyance
• Prise en charge à hauteur de 50% du titre de transport en commun
• Indemnité vélo
• Missions :
  • Traiter les dossiers d’audits et y appliquer, le cas échéant, les sanctions adaptées.
  • Gérer les dossiers des clients entre deux audits : traitement des réponses aux écarts, demandes de renseignements.
  • Répondre aux appels téléphoniques des clients sur des questions réglementaires ou de suivi de dossiers. Vous pourrez également être amené(e) à travailler sur des projets liés à l’amélioration continue des services : mise à jour des procédures, rédaction de fiches explicatives, etc.
• Profil :
  • Bac+2 en Agriculture/Agronomie
  • Ce poste nécessitant une grande rigueur et un bon relationnel, vous faites preuve d’un bon sens de l’organisation et de synthèse ainsi qu’une capacité d’écoute et de diplomatie à même de répondre au mieux aux attentes des clients

Contact informations :

Si vous souhaitez nous rejoindre, merci d’envoyer votre candidature (CV+ lettre de motivation) via
le lien suivant : https://careers.flatchr.io/vacancy/k5amxpqvkxdgz2oz-charge-e-de-certification-ab-en-
productions-agricoles en précisant la référence de l’offre FR-C-AB-MFAT04.

• Entreprise : Chambre d’agriculture du Loiret
• CDI
• Poste à pourvoir à partir du 1er février 2020.
• Lieu d’exercice : Orléans avec des déplacements sur le département du Loiret.
• Emploi-type Conseiller d’entreprise. Rémunération définie sur la base de la grille des chambres d’agriculture et de l’expérience et de la qualification acquises.
• Le poste : 700 entreprises agricoles du Loiret vont être transmises d’ici 2025 du fait de la pyramide des âges des chefs d’entreprises. La Chambre d’agriculture organise une action d’envergure, à l’échelle du département, pour maintenir les exploitations et préserver une agriculture diversifiée et génératrice de développement économique et social au sein des territoires. Le projet comporte 2 grands volets :
  • une action de repérage et de sensibilisation des futurs cédants
  • une action sur les jeunes en formation pour leur faire connaître les opportunités de reprise future sur le territoire
  • Le service « Installation-Transmission-Entreprise », comprenant 12 collaborateurs, recrute un(e) conseiller(ère) d’entreprise pour participer à la mise en œuvre de ces actions. Le poste évoluera vers un poste de conseiller en Transmission d’entreprises agricoles
• Missions :
  • Rencontrer les futurs cédants pour les sensibiliser à l’importance de préparer leur transmission, recueillir leurs préoccupations et besoins, faire une première analyse de la situation.
  • Identifier les chefs d’entreprise qui n’ont pas de repreneur et les sensibiliser à l’accueil de jeunes qui pourraient être intéressés par un stage dans une perspective de future reprise d’exploitation.
  • Suivre dans le temps l’évolution de la situation des exploitants par rapport à leur transmission et à l’accueil de jeunes en formation.
  • Accompagner et conseiller les cédants dans la transmission de leur entreprise, sur plusieurs mois voire plusieurs années, en relation avec toutes les parties prenantes et avec les conseillers Installation.

• Formation : enseignement supérieur, spécialisation en Gestion et Stratégie de l’entreprise ou Juridique
• Compétences spécifiques:
  • Connaissance du fonctionnement des entreprises agricoles
  • Bases en droit rural souhaitées
• Aptitudes nécessaires :
  • Aptitude à accompagner dans la durée
  • Rigueur et organisation
  • Qualités relationnelles et médiation
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Permis B

Contact informations :

annabelle.orion@centre.chambagri.fr

Candidature à adresser (lettre motivation +CV) jusqu’au 20 janvier 2020 à
madame la Directrice Générale de la Chambre d’agriculture du Loiret, 13
avenue des droits de l’homme, 45921 Orléans Cédex 9.